失业金领取期间就业，怎样退回已领的失业金？

失业金领取期间就业需按规定退回已领失业金。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。若已领取的失业金超出应享受期限的部分，需依法退回。提醒：若未按规定退回，可能面临法律处罚，如被要求退还多领的失业金及可能的罚款，表明问题已比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括主动退回和被动追回两种。主动退回即失业人员自行前往社保部门办理退回手续；被动追回则是社保部门在发现后，依法要求失业人员退回多领的失业金。选择建议：建议失业人员在重新就业后，主动前往社保部门办理失业金退回手续，以避免可能的法律风险和处罚。
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具体操作：1.**主动退回**：失业人员需携带身份证明、就业证明等相关材料，前往当地社保部门办理失业金退回手续。社保部门将审核材料，确认无误后退还多领的失业金。2.**被动追回**：若社保部门发现失业人员在领取失业金期间重新就业，将依法向失业人员发出退回通知。失业人员需在规定时间内携带相关材料前往社保部门办理退回手续。若逾期未退，社保部门将依法采取进一步措施，如通过法律途径追回多领的失业金，并可能处以罚款。3.**特殊情况**：若失业人员对退回金额有异议，可申请复核。社保部门将重新审核，并根据审核结果作出处理决定。在此期间，失业人员应积极配合提供所需材料。