劳务派遣合同调整薪资需协商，单方面调整不合法。依据《劳动合同法》，用工单位变更协议需与派遣单位、劳动者协商一致，否则应按原协议履行。未经协商擅自调整，可能损害劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣调薪需协商。具体操作：1. 与派遣单位、劳动者沟通，提出调薪意向；2. 三方协商一致后，签订书面变更协议；3. 若协商不成，坚持按原协议履行薪资支付；4. 如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同薪资调整，常见处理方式是协商。应与派遣单位、劳动者三方协商，达成一致后签订书面协议。若协商不成，应继续按原协议履行，或寻求法律途径解决争议。
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