暑假工辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，老板非法克扣工资属违法，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。若因此造成损失，劳动者还需承担赔偿。不及时处理，可能影响合法权益的维护及损失追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资不合法。1.若被扣工资，先与老板沟通，要求合理解释并支付应得工资。2.沟通无果，向劳动监察部门提交相关证据投诉。3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。可先尝试与老板沟通解决，若无果，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率和个人实际情况。
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