工时弄错已签字确认，可修改但需双方同意。依据《劳动合同法》，合同订立和变更需平等自愿、协商一致，错误可修正，但须确保双方所持合同内容一致，否则可能影响合同效力及权益保护，造成不必要纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时错误常见处理为协商修改。应首先与用人单位沟通，说明情况并请求更正。若单位同意，则按规范修改并双方确认；若不同意，可考虑法律途径维护权益，选择时需权衡效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时错误可改。操作如下：1.与用人单位沟通，指出错误并提出修改请求；2.双方同意后，在错误处划掉并正确填写，加盖单位印章及手印；3.确保双方合同内容一致，各执一份；4.如遇单位拒绝，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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