工伤后主动离职，仍有权获一次性就业补贴。依据《工伤保险条例》，工伤职工主动离职时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工伤职工的经济生活和后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后主动离职，处理方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职有补贴。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付一次性伤残就业补助金；2.若用人单位拒绝，收集证据，如工伤认定、离职证明等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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