单位平均工作时间超过12小时违法。依据《劳动法》，单位应遵守工时制度，超时需付加班费。长期超时工作损害员工健康，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位工作时间超时，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需考虑证据充分性及处理效率，仲裁适用于争议解决，投诉则快速制止违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作违法。处理方式：1. 收集加班证据，如打卡记录；2. 申请劳动仲裁，要求支付加班费；3. 或向劳动监察部门投诉，请求查处。根据具体情况选择最合适的方式。
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