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劳务派遣员工不同意调岗的应对措施是什么?

吴亮律师2025-07-31温州龙湾离婚律师

劳务派遣员工不同意调岗,可申请仲裁解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,员工需携带相关材料向仲裁委员会提出申请。若不及时处理,可能导致劳动关系恶化,甚至引发诉讼。
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劳务派遣员工不同意调岗,常见处理方式有调解和仲裁。可先尝试向企业调解委员会或基层调解组织申请调解;调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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不同意调岗可这样处理:1.尝试调解:向企业劳动争议调解委员会或基层调解组织申请,寻求和解。2.申请仲裁:若调解无果,携带所需材料向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。3.提起诉讼:对仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。

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