2年9个月工作期间未签合同，应得多少赔偿？
温州龙湾离婚律师
2025-06-27
您可获得最多11个月的双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用工超一月未签合同应支付双倍工资，超一年则视为无固定期限合同，继续支付双倍。不及时处理，将损失应有的合法权益及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；若争议较大或需更专业判断，可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，或向法院提起诉讼；3.根据裁决或判决结果，要求用人单位支付赔偿。
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