一个月没休息给两倍加班费违法吗

一个月没休息只给两倍加班费违法。根据《劳动法》规定，加班应支付加班费，未支付或支付不足均违法。长期不休息且加班费不足，将严重影响员工健康与权益。
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对此情况，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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不合法。处理方式如下：1. 与雇主沟通，要求按法律规定支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉后未得到满意处理，可准备材料申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 如仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。