工作一个月未签合同能申请赔偿吗

能申请赔偿。根据《劳动合同法》,用人单位超过一个月未签劳动合同需支付二倍工资,不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、申请仲裁、提起诉讼。优先与用人单位协商,协商无果则考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
能申请赔偿。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付二倍工资;2. 协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

相关文章

苍南律师 溧阳律师 海宁刑事律师 嘉兴秀洲法律咨询 温州市洞头区律师网 海盐县律师网 海宁市资深刑事律师 宁波市奉化区刑事律师咨询 嘉兴市南湖区专业刑事律师 绍兴市专业刑事律师 杭州市滨江区刑事律师 慈溪市取保候审律师 长兴县刑事律师咨询 义乌市刑事律师咨询 宁波镇海离婚律师 温州刑事律师 金华刑事律师 义乌刑事律师 磐安刑事律师 淳安律师哪个好 温州龙湾律师哪个好 江山律师 黄山律师 瑞安律师事务所 长兴法律咨询 嘉兴法律咨询 东阳刑事律师 衢州律师 义乌交通事故律师 衢州柯城交通事故律师 庆元律师 黄山刑事律师收费标准 杭州西湖律师 金华婺城律师 黄山律师 桐庐律师 东阳律师 杭州刑事律师收费标准 杭州钱塘刑事律师收费标准 金华金东律师 杭州钱塘律师 景宁律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 杭州律师 杭州萧山律师 杭州上城刑事律师收费标准 江山律师 龙游律师 杭州钱塘律师 杭州余杭律师