公司私自为我办了离职手续,我该如何应对?

公司私自办离职违法,应维权。依据《劳动合同法》,解除劳动合同需双方协商一致或依法定程序。公司私自办理,可能损害你的合法权益,如影响社保、失业救济等。
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公司私自离职,需维权。操作如下:1.收集证据,如离职证明、工资单等;2.与公司沟通,要求纠正并赔偿;3.若公司拒绝,向劳动监察投诉,提交证据;4.仍不解决,申请劳动仲裁,按程序维权。
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应对公司私自离职处理,可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司沟通协商;协商无果,向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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