某某嫂在雇主家烫伤算工伤吗
温州龙湾离婚律师
2025-04-19
月嫂在雇主家烫伤是否算工伤需具体判定。根据《工伤保险条例》，若烫伤是为履行工作职责所致，则属于工伤；否则，不算工伤。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月嫂烫伤处理需视情况而定。若属工伤，可通过工伤认定程序处理；若非工伤，可与雇主协商解决或寻求法律途径。选择处理方式需根据烫伤原因及后果判断。
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