试用期三天不合适不给工资合法吗
温州龙湾离婚律师
2025-04-16
不合法。试用期三天不合适不给工资违反《中华人民共和国劳动法》，劳动者正常劳动应得工资，不得无故拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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