工资被无故克扣怎么办

工资被无故克扣,应依法维权。根据《劳动法》,工资应按时足额支付,克扣违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工资被克扣,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商,不成则申请调解,再仲裁,最后诉讼,逐步升级处理。
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工资被克扣需维权。操作如下:1. 与单位沟通,了解克扣原因,尝试协商;2. 若协商无果,向劳动纠纷调解委申请调解;3. 调解不成,提起劳动仲裁;4. 仲裁后不服,可向法院起诉,维护合法权益。
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