劳动合同到期不续签，用人单位主动提出则需支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位不续签需支付经济补偿金。若未及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签需分情况处理。用人单位不续签：应支付经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁。劳动者不续签：若用人单位提高待遇仍不续，则无补偿。双方均需保留证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签的常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商解决，协商不成时可通过法律途径维护自身权益，选择提起劳动仲裁或诉讼。
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