可以要求补偿。依据《劳动合同法》，公司未买社保，员工可单方解除合同并要求补偿。不及时处理，员工可能面临社保权益受损，退休、医疗等受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2.若协商不成，向当地社保局投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。先与公司协商，无果则向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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