提交并通过离职申请，并不等同于自动离职。根据《劳动法》相关规定，自动离职是擅自解除劳动关系的行为。若未按规定流程办理，可能造成劳动关系未正式解除，影响后续就业及社保等。严重时，企业可能追究法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提交离职申请非自动离职。具体操作：1.与企业人事或领导沟通离职意向；2.按企业要求填写离职申请，并等待审批；3.审批通过后，按约定时间办理离职手续；4.如遇企业不批准或拖延，可咨询律师，考虑通过劳动仲裁等方式解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职问题，常见方式有协商、按流程申请及法律途径。应先尝试与企业协商，若协商无果，则按企业规定的流程提交离职申请。如遇企业拒绝或拖延，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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