我是劳务派遣到公司工作的,后来没有签合同。

您若被解雇且满足条件,有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,工作年限决定补偿金额,未及时处理可能导致权益受损。
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被解雇后,您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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被解雇可获补偿。操作如下:1.确认解雇是否合法;2.收集工作证据,如合同、工资单;3.与公司协商补偿;4.若协商无果,申请劳动仲裁或诉讼。
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