工伤十级辞职后有什么补偿

工伤十级辞职后可获补偿。依据《劳动合同法》等,应得工伤医疗及伤残就业补助金,未及时处理可能影响权益实现。
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工伤十级辞职有补偿。操作如下:1. 确认工伤认定;2. 向工伤保险基金申请医疗补助金;3. 向用人单位索要伤残就业补助金;4. 如因用人单位过错离职,还可要求经济补偿。
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工伤十级辞职,常见处理方式为申请工伤补偿。选择时需考虑工伤认定情况、用人单位态度及自身权益,依法申请相应补偿。
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