工资的事，我已经提前跟老板说了不做了，如果

老板拖欠工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法，严重影响员工生活，可能导致经济困难和精神压力。
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老板拖欠工资可这样处理：
1. 投诉：向当地劳动监察部门反映，或拨打12333热线，请求介入调解。
2. 仲裁：若投诉无果，准备相关证据，向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3. 诉讼：仲裁后仍不支付，可向法院提起诉讼，申请支付令强制执行。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、提起诉讼。根据具体情况选择，如老板态度恶劣，建议直接仲裁或诉讼；如愿意协商，可先投诉尝试解决。