生育津贴无法领取公司给发工资吗

生育津贴无法领取时，公司应发工资。依据《相关法律规定》，生育津贴应按月全额发给个人，公司不得克扣。若不及时处理，将损害员工合法权益，可能引发劳动纠纷。
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生育津贴问题，常见处理方式是沟通或投诉。首先尝试与公司沟通协商；若协商无果，则向劳动保障部门投诉，以维护自身权益。
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生育津贴未发，公司应补发工资。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，了解生育津贴发放情况；2. 若公司拒绝发放，收集证据，如工资单、生育津贴证明等；3. 向劳动保障部门提交投诉，附上相关证据；4. 等待劳动保障部门调查处理，必要时可寻求法律援助。