一天12.5小时的工作时间是否合法？

每日工作12.5小时通常不合法，除非特殊情况。根据《劳动法》，一般每日工作时间不超过8小时。长时间工作可能影响健康，严重可致过劳，损害员工权益，企业也可能面临法律处罚。
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兼职工作时间需合法。1.正常情况下，确保每日工作不超过8小时，遵守《劳动法》规定。2.特殊情况需延长工作时间，应确认是否符合紧急处理、抢修等法定情形，并尽量减轻员工负担。3.如遇企业违法安排工作时间，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理兼职工作时间问题，应首先确认是否存在特殊情况。若无特殊情况，应严格按照法律规定安排工作时间；若有特殊情况需延长，应确保符合《劳动法》相关规定，并尽量保障员工权益。