工厂管理造成我和同事工资差异大，如何得到法
温州龙湾离婚律师
2025-04-19
您可以依法要求工厂解释工资差异。根据《劳动法》，工厂应确保工资分配公平。若差异无合理解释，您有权投诉或仲裁，否则可能持续遭受不公平待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资差异可投诉或仲裁。操作：1.收集工资单、考勤记录等证据；2.先与工厂人事沟通，要求解释差异；3.若不满意，向劳动局投诉，并提供证据；4.必要时，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若差异较小，可先尝试与工厂沟通；若沟通无果或差异较大，建议向劳动局投诉或申请仲裁，以法律手段维护权益。
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