公司忘记停保，费用应由单位承担。依据《劳动合同法》，单位需在解除劳动合同时办理社保转移，未及时停保产生的费用不能由离职员工承担。若不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司忘停保，应这样做：1. 与公司沟通，要求出具离职证明并协商退保事宜；2. 若公司不配合，准备身份证、离职证明等材料，向社保局申请退费；3. 跟进退费进度，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商退保，或向社保局申请退费。选择时需考虑公司态度及退费流程的复杂程度，若公司配合则协商退保更快捷，否则可向社保局申请以保障自身权益。
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