之前公司辞退我，现在还有赔偿的可能吗？

有可能获得赔偿。若公司违法辞退，按法律规定需支付两倍赔偿金。依据《劳动合同法》，若公司辞退您构成违法辞退，则需按经济补偿标准的两倍向您支付赔偿金。未及时主张赔偿，之后仍有追偿可能。
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可追偿。具体操作：1.收集辞退证据；2.与公司协商赔偿，不成则；3.申请劳动仲裁，要求赔偿；4.仲裁不服，提起诉讼。根据不同情况，选择合适途径维权。
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常见的处理方式为协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。可先与公司协商赔偿，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，协商最快但可能结果不理想，诉讼成本高但最具权威性。